Felicitat laboral: benestar i salut organitzacional

Realitzat Sesión informativa Prevenció (PRL) Online

Sobre el curs

Descripció del curs

Aquest taller ofereix una mirada clara i aplicable sobre què és realment la felicitat laboral, i com pot convertir-se en un motor de benestar emocional, cohesió d’equip i millora del clima. A partir de la psicologia positiva i les investigacions en benestar organitzacional, explorarem com crear cultures laborals més humanes, sostenibles i alineades amb les persones. Una proposta especialment útil per integrar la felicitat com a estratègia preventiva dins les pimes.

Destinataris del curs

Acció oberta a totes les persones interessades en la temàtica de l’acció formativa

Objectius del curs

Entendre què és la felicitat laboral i què aporta als col·laboradors i a l’organització.
Conèixer els principals factors que influeixen en el benestar laboral.
Reflexionar sobre el paper de la cultura organitzacional en la salut emocional.
Identificar accions aplicables.
Integrar la felicitat laboral com una estratègia preventiva i palanca de canvi.

Continguts del curs

Què és la felicitat laboral.
Beneficis per l’empresa i els col·laboradors.
Impacte en salut organitzacional.
Factors clau que influeixen en la felicitat laboral i com treballar-los.
Accions concretes per aplicar a l’entorn laboral.
Agents de canvi: qui impulsa la felicitat laboral a l’empresa.

Requisits dels participants

Per inscriure’t al curs cal que t’identifiquis amb el teu compte de PIMEC. Si encara no estàs registrat crea un compte AQUI

Professorat:

Marta Dos Santos

Presentació:

Consultora especialitzada en felicitat laboral i benestar organitzacional, amb més de 20 anys d’experiència en el sector financer, on va desenvolupar habilitats en lideratge, gestió de clients i estratègia. Davant la manca d’eines per crear entorns saludables, va redirigir la seva carrera formant-se com a Chief Happiness Officer i en àrees com desenvolupament del talent, lideratge i people analytics.

Actualment, acompanya pimes compromeses amb la transformació del seu entorn laboral, promovent equips motivats i rendibles mitjançant formacions pràctiques centrades en l’autoconeixement, la intel·ligència emocional i la cohesió d’equip. El seu enfocament combina una mirada estratègica i humana per connectar els valors de l’empresa amb els dels seus equips i generar canvis reals i sostenibles.

A qui va dirigit

Empresaris i treballadors

Sectors relacionats:

Transversal (tots)

Edició passada

Aquest curs ja s'ha celebrat. No és possible inscriure's en aquesta edició.