Formación 2022

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La gestión del talento en la pyme

DESCRIPCIÓN

El departamento de Recursos Humanos (RH) es una de las áreas fundamentales dentro de cualquier pyme, siendo los responsables de seleccionar, contratar, formar, utilizar y retener el talento en la organización. En este curso obtendrás la preparación y habilidades necesarias para aportar valor en cada uno de los puntos de la gestión del talento en tu empresa.

DESTINATARIOS

Emprendedores/as que quieran dominar los nuevos métodos para dirigir el capital humano, directores/as de departamentos de RH que requieran actualizar sus conocimientos sobre las técnicas de gestión del capital humano más novedosas.

OBJETIVOS DEL CURSO

    • Analizar la cultura organizativa y las implicaciones del clima laboral en la pyme.
    • Describir, analizar y valorar correctamente un puesto de trabajo. Comprender el funcionamiento del método de puntos por factor para la valoración de puestos y su utilidad en las funciones de recursos humanos.
    • Definir un sistema de evaluación del rendimiento y evaluación de 360 ​​º mediante el modelo de gestión por competencias.
    • Aprender a planificar y realizar con éxito un buen proceso de selección de personal para la retención del talento en la pyme.

CONTENIDOS DEL CURSO

Módulo 1. Cultura organizativa y clima laboral

1.1 Cultura Organizativa
1.2 Clima Laboral

Videoconferencia:  Estrategias de Employer Branding

Módulo 2. Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo

2.1. Estructura y sistemas organizativos
2.2. Análisis de puestos de trabajo
2.3. Valoración de puestos de trabajo

Videoconferencia:  Clima laboral: motivación y cohesión de equipos

Módulo 3. Gestión por competencias

3.1 La gestión por competencias
3.2 Diseño del proyecto de gestión por competencias
3.3 La evaluación del desempeño
3.4 La evaluación 360º

Videoconferencia:  Herramientas prácticas para la gestión de personal

Módulo 4. El proceso de selección de personal

4.1 Análisis y descripción del puesto de trabajo
4.2 Reclutamiento
4.3 Preselección
4.4 La entrevista de selección
4.5 Las pruebas de selección
4.6 Entrevista final y proceso de toma de decisión

Videoconferencia:  Búsqueda de Candidatos 4.0

Fecha inicio:

14 de octubre, 2022

Fecha finalización:

22 de diciembre, 2022

Horario:

24 horas- 7 días a la semana- Campus Online. Videoconferencias los días: 25/10, 8 y 22/11; 13/12/22 en horario de 15 a 17 h. Las sesiones no serán grabadas. Antes del inicio del curso se proporcionará la información para acceder a las videoconferencias.

Duración:

50 h

INSCRIPCIÓN


FECHAS Y HORARIO

14 de octubre al 22 de diciembre

DONDE

Online

PRECIO

415€ Socios / No socios 499€

PROFESORADO

Carlota Casado Riera

Doctora en Psicología por la Universidad Ramon Llull. Programa ejecutivo de Recursos Humanos por EADA. Licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Técnica de recursos humanos de PIMEC. Especialista en asesoramiento a las pequeñas y medianas empresas en la gestión del talento.

Carlos Jover

Profesional de RRHH experimentado en Selección de Personal generalista y multisectorial. Licenciado en Sociología y Postgrado en gestión de Recursos Humanos y Relaciones Industriales por la UPC. Especializado en selección de personal, consultoría y asesoramiento a las pequeñas y medianas empresas en la gestión del talento.


Claudia Cannes

Licenciada en Psicología de las Organizaciones, Postgrado en Dirección de Recursos Humanos y MBA por la Universidad de Barcelona. Consultora de gestión del talento en PIMEC. Experta en proyectos de acompañamiento en gestión de personas para pequeñas y medianas empresas.